Desde su creación en 1911, la empresa Tramontina lleva en su ADN la excelencia y la innovación. Durante sus inicios, la compañía se enfocó en la producción de herrajes para caballos y en reparaciones para industrias locales. Más de un siglo después, la empresa proporciona una extensa gama de productos que abarcan utensilios y equipos de cocina, electrodomésticos, herramientas para la agricultura, jardinería, mantenimiento industrial y automotriz, construcción civil, materiales eléctricos, mobiliario de madera y plástico, entre otros.
En una charla reciente que los periodistas María Cristina Salas y Yulder Jiménez de la Red de Expertos en Comunicación y Sostenibilidad, mantuvieron con Hugo Torres, Director de Administración y Recursos Humanos para Tramontina en México, quedó claro que durante toda la historia de Tramontina, su compromiso con la sostenibilidad siempre ha estado de la mano de la innovación.
Tramontina con una fuerte presencia internacional, exporta productos a la mayoría de los países estableciéndose como una marca de confianza y calidad. Su filosofía se fundamenta en el compromiso por “hacer bien las cosas” para crear valor y satisfacción.
La compañía se empeña en perfeccionar continuamente sus procesos y productos, garantizando que cada producto alcance los estándares de calidad más elevados, poniendo énfasis en la sostenibilidad, la innovación y la satisfacción del cliente.
Tres pilares fundamentales: ASG. Tramontina se ha comprometido a integrar prácticas sostenibles en todos los aspectos de su operación. Su estrategia de sostenibilidad se basa en tres pilares fundamentales: ambiental, social y de gobernanza (ASG).
Pilar Ambiental: Tramontina pone en marcha varias acciones para disminuir su efecto en el medio ambiente. Esto abarca la mejora en la utilización de recursos naturales, la disminución de las emisiones de gases de efecto invernadero y la correcta administración de desechos. Además, la compañía destina recursos a tecnologías ecológicas y energías renovables para reducir su huella de carbono.
Pilar Social: Tramontina prioriza la responsabilidad social. La compañía colabora de cerca con sus proveedores para garantizar un ambiente de trabajo equitativo y respetuoso. Adicionalmente, Tramontina brinda respaldo a las comunidades locales mediante programas de educación y desarrollo comunitario, fomentando de esta manera el bienestar social.
Pilar de Gobernanza: Tramontina se compromete a preservar elevados criterios de gobernabilidad empresarial. Anualmente, la empresa publica un informe de sostenibilidad que se ajusta a los estándares de la Iniciativa Global de Reporting (GRI), donde especifica los éxitos y retos de la compañía en su trayectoria hacia el desarrollo sostenible, garantizando transparencia y responsabilidad en sus acciones.
Tramontina demuestra cómo una compañía puede expandirse y ajustarse con el paso del tiempo, conservando siempre su dedicación a la calidad y la innovación. Su trayectoria de más de cien años refleja su compromiso y su habilidad para progresar y florecer en un mercado competitivo.
Consulta la entrevista completa en el siguiente enlace:
https://yulder.co/la-sostenibilidad-en-tramontina-es-la-base-de-la-innovacion/
Hugo Torres, Director de Administración y Recursos Humanos para Tramontina en México
